Monsieur le Ministre de la santé et de l’hygiène publique,

Par ce mémorandum, nous venons brièvement vous expliquer ou bien vous rappeler la situation qui règne au sein de la Croix Rouge Sénégal et qui a duré à ce jour 2 ans sans solution malgré les rencontres fréquentes avec la tutelle et interminables initiatives engagées par le collège des travailleurs et les administrateurs issus des 46 départements. Sur la base du dépôt de preuves matérielles attestant la gestion chaotique de la Présidente sortante, les travailleurs de la Croix-Rouge Sénégalaise par l’entremise du SAT-CRS en énumèrent seulement 05 situations parmi tant d’autres.

I GESTION ADMINISTRTIVE ET FINANCIERE LE CARBURANT DE LA PRESIDENTE, DU TRESORIER ET DU SECRETAIRE GENERAL

La Présidente s’est dotée de 11 947 200 F/CFA (Onze millions neuf cent quarante-sept mille deux cents francs) de carburant soit 1300 litres par mois pour uniquement ses déplacements au travail (maximum 04 jours dans la semaine) alors que son prédécesseur recevait 300 litres par mois ;

- Le carburant du Secrétaire Général (fonctionnaire à la retraite) est porté à la somme de 1 812 000 F/CFA plus le recrutement d’un chauffeur retraité à sa disposition alors que son prédécesseur n’en avait pas ;

- Le Trésorier Général reçoit lui aussi 1 812 000 F/CFA de carburant alors qu’il n’est même pas doté de véhicule de fonction contrairement à son prédécesseur qui ne recevait que des frais de missions à chacun de ses déplacements ;

- Toutes ces sommes sont perçues par virement bancaire à leurs comptes et non par carte ou tickets de carburant ;

- Comparer chacune de ces trois dotations en carburant à celle attribuée au service général de la CRS pour un montant de 1 500 000 F/CFA par an.

Aucune de ces dotations ne répondait à une nécessité de service, ni à un besoin constaté et exprimé. Au contraire, ces dotations ont augmenté considérablement les coûts de fonctionnement au moment où la société nationale peinait grandement à les couvrir.

II- LA REFORME DU PARC AUTOMOBILE

- La réforme non autorisée de 12 véhicules et de 10 conteneurs vendus pour un montant global de 14 950 000 F/CFA (quatorze millions neuf cent cinquante mille) ne rencontre pas l’agrément des membres du Conseil d’Administration qui devaient pour plus de transparence, nommer à cet effet, une commission de vente ;

- Dans la réalité, selon l’attestation de vente signée par le Trésorier Général au nom de la CRS, 08 véhicules ont coûté à Monsieur Cheikh Mbacké LEYE demeurant à Dalifort Cité Forces Armées à Dakar un montant global de 14 600 000 F/CFA (quatorze millions six cent mille) que ce dernier a payé intégralement par chèque N° 1196142 CORIS BANK du 07/07/2022 (frais de mutation non compris) ;

- Ce qui est étonnant, une autre attestation de vente de ces mêmes 08 véhicules vendus à la même personne qui a payé intégralement par chèque (même numéro de chèque et même banque) mais cette fois ci pour un montant de 13 600 000 F/CFA (treize millions six cent mille)

- Le produit de la vente des 04 autres véhicules (sur les 12) et celui des 10 conteneurs ne figurent pas dans le projet de budget.

III- LA VENTE DES GROUPES ELECTROGENES ET TUYAUX PVC POUR LA GESTION DES INONDATIONS

- Le Trésorier Général a encore signé au nom de la CRS une attestation de vente de 04 groupes électrogènes, d’un lot de tuyaux PVC WASH et d’un lot de Hache à Monsieur Cheikh Mbacké LEYE le même acheteur encore qui a payé intégralement 5 000 000 F (cinq million) par chèque N° 5884520 cette fois ci BANK OF AFRICA en date du 14/03/2023

- Le produit de la vente de ce matériel ne figure pas dans le projet de budget.

Ces actions de la Présidente sur la réforme du parc automobile et sur la vente des groupes et autres utilitaires sont répréhensibles dans la mesure où elles ne sont pas autorisées par les instances habilitées, elles ont été faites en toute illégalité, et ne respectent aucune procédure administrative et financière de la Société Nationale.

IV – LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

- L’état pour appuyer la CRS a procédé au recrutement de 27 enseignants dans la fonction publique ce qui a diminué drastiquement la masse salariale des agents, afin de permettre à la CRS de pouvoir soutenir et combler les charges du personnel dans le court et moyen terme.

- Mais à la même place, la présidente a recruté d’autres agents qui perçoivent deux fois le salaire des 27 enseignants sans que cela soit une nécessité pour la SN. D’autant plus que la plupart des personnes étant de ces recrutements sont des proches et membres de famille de la Présidente.

Au-delà du fait que ces recrutements ne sont pas conformes et ne respectent pas les procédures administratives et financières de la Société Nationale, ils ont augmenté la masse salariale sans pour autant que le budget de la Société Nationale ne puisse le couvrir.

Pour preuve, la masse salariale à la date de la passation de service avec son prédécesseur le 15 octobre 2019 s’élevant à 18 529 936 F/CFA (dix-huit million cinq cent vingt-neuf mille neuf cent trente-six) francs CFA est passée à 26 913 388 F/CFA (vingt-six million neuf cent treize mille trois cent quatre-vingt-huit) francs CFA soit un écart de 8 383 452 F/CFA (huit million trois cent quatre- vingt-trois mille quatre cent cinquante-deux) francs CFA

V– LA GESTION DES RENOUVELLEMENTS DES INSTANCES DE BASE

A ce niveau, un comité national de gestion des renouvellements a été créé par décision N° 000015/23/CRS/SG/EA du 06 Janvier 2023.

Du 29 octobre 2023 au 12 novembre 2023, 39 comités départementaux sur les 45 ont été renouvelés et validés par le bureau national. Les 06 restants : Dakar et Goudomp renouvelés valablement et non acceptés par la Présidente par abus de pouvoir ; Pikine, Keur Massar, Mbour et Bignona non encore renouvelés. Parce que ces comités présentent de potentiels candidats pour la présidence de la Croix- Rouge Sénégalaise.

La présidente nationale dont le mandat a expiré depuis le 21 septembre 2023, a décidé de valider et de renouveler ces comités départementaux après l’Assemblée générale de renouvellement du comité national que seul le conseil d’administration national est habilité à le décider.

Ces comités bien à jour de leur cotisation disposant de 356 sous-comités locaux répartis dans 51 comités locaux pour une vente totale de 17 800 000 F CFA représentant 17 800 membres adhérents ne peuvent pas ne pas être représenté à l’Assemblée générale nationale.

Candidate à sa propre succession, la présente sortante veut éliminer les départements qui ne lui sont pas certes favorables d’après ses calculs.

La Croix Rouge Sénégalaise vit actuellement une situation désastreuse. Les travailleurs ne sont plus motivés parce que 14 mois d’arriérés de salaire et la cotisation à l’IPRESS et la Caisse de sécurité sociale.

Pour résoudre tous ces problèmes, nous exigeons :

- La fin de l’ingérence et de l’abus de pouvoir de la Présidente Nationale dans les processus de renouvellements.

- Le renouvellement dans les meilleurs délais, des comités départementaux de Pikine, Keur Massar, Mbour, Dakar, Goudomp et Bignona avant de tenir les assemblées générales des

 eunes et des femmes et l’assemblée générale de renouvellement du bureau national.

- L’octroi d’un siège pour le représentant du personnel dans le conseil d’administration

- La régularisation de 14 mois d’arriérés de salaire

- L’accompagnement pour la révision des textes de la Croix-Rouge Sénégalaise

Vive la Croix Rouge pour des élections, libres, transparentes et inclusives.

Présenté aux autorités, le 17 octobre 2025

POUR LE SYNDICAT AUTONOME DES TRAVAILLEURS DE LA CRS